Lars: „Doświadczenie edukacyjne w świetnej organizacji”

Lars van den Hengel, lat 22, odbył staż w Alfen podczas trzeciego roku studiów. Badał wpływ tak zwanego planu „przepustowości”. Tak więc opracowanie podobnego planu dla techników było dla niego pestką. Włożył sporo pracy w profile zawodowe. I potrafi o tym mówić z entuzjazmem.

„Nazywam się Lars van den Hengel, mam 22 lata i mieszkam w Lelystad. Odbyłem staż w Alfen podczas trzeciego roku studiów HRM w Windesheim College w Zwolle. Zajmowałem się swoim projektem przez 20 kolejnych tygodni, samodzielnie realizowałem zadania i pomagałem kolegom z działu HR.

Już jako student pierwszego roku szukałem stażu na drugi rok za pośrednictwem LinkedIn. Alfen skontaktował się ze mną, aby zweryfikować możliwości stażu na miejscu. Wtedy jeszcze nic się nie wydarzyło. Ale w tym samym roku szukałem trzyletniego stażu i zostałem ponownie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną w Alfen. I tym razem miałem szczęście!

„Badania: plan przepustowości”

Moja szkoła poprosiła mnie o wypełnienie ankiety. Moje badania dotyczyły wpływu planu przepustowości na wyniki całej firmy. Ze względu na to, że Alfen nie miał wtedy planu przepustowości, opracowałem go dla inżynierów.

Ponadto poświęciłem czas na przekonwertowanie profili zawodowych do nowego formatu. Ale podczas tego procesu konwersji stało się jasne, że ogromny rozwój Alfen spowodował potrzebę dostosowania profili – a bardziej fundamentalnie – potrzebę opracowania nowych. Dzięki temu mogłem poświęcić dużo czasu na to zadanie”.

Marlous de Neijs, opiekun stażu, powiedział: „Chociaż była to dla Larsa zupełnie nowa dyscyplina, odważnie podjął wyzwanie i od razu i pokazał właściwą postawę i wytrwałość. Zabrał się do pracy entuzjastycznie i aktywnie szukał informacji u moich kolegów i u mnie, aby uzupełnić brakujące know-how.”

„Przyjęcie powitalne”

„Miałem naprawdę przyjemny staż w Alfen. Ciepłe i serdeczne przyjęcie na początku stażu sprawiło, że od pierwszego dnia poczułam się jak w domu. Traktowano mnie jako pełnoprawnego pracownika w dziale HR. Moi koledzy byli poważnie zaangażowani w wykonywane zadania i ich postępy.

Podczas tego stażu czułem, że rozwijam się zarówno z punktu widzenia osobistego, jak i zawodowego. Od samego początku sformułowałem trzy osobiste cele uczenia się; naucz się prezentować, naucz się planować i organizować oraz naucz się przejmować inicjatywę. Dbając o swój rozwój osobisty, przygotowuję prezentacje i oprowadzam gości podczas Dni otwartych, a także podczas spotkań wprowadzających dla nowych pracowników”.

Jesteś zainteresowany praktykami zawodowymi w Alfen?

Przeczytaj wszystko o naszych stażach, przejrzyj aktualne oferty pracy lub zadzwoń do naszych rekruterów, aby uzyskać informacje o dodatkowych możliwościach.