Nachhaltige Entwicklung

Alfen ist bestrebt, eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen, um eine Gesellschaft zu fördern, die in wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Hinsicht verantwortungsvolle Entscheidungen trifft. Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, die die Bedürfnisse heutiger Generationen erfüllt, ohne die Fähigkeit künftiger Generationen zu gefährden, ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Zu den relevanten Auswirkungen gehören unter anderem Umweltveränderungen, Armut und Gleichberechtigung sowie die wirtschaftliche, kulturelle, technologische und politische Globalisierung. Als solches erkennen wir an, dass wir als Unternehmen die Möglichkeit haben, positive ökologische und soziale Auswirkungen zu erzielen, während wir gleichzeitig danach streben, potenzielle negative Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit und die unserer Lieferanten zu eliminieren. Um dies zu gewährleisten, haben wir eine nachhaltige Entwicklungsrichtlinie entwickelt. Die Richtlinie der nachhaltigen Entwicklung von Alfen ist eine übergreifende Richtlinie, die den Schirm für alle Aktivitäten oder Richtlinien im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) innerhalb des Unternehmens bildet. Die hierin beschriebenen Ambitionen und Erwartungen beziehen sich immer auf alle Alfen-Unternehmen, Geschäftspartner und Lieferanten. Die Richtlinie der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens ist in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Erwartungen der „ISO 26000:2010 Richtlinie für die soziale Verantwortung von Organisationen“ formuliert. Die Richtlinie umfasst sieben Kernthemen:

• Organisatorische Verwaltung;
• Die Umwelt;
• Menschenrechte;
• Arbeitsbedingungen;
• Faire Geschäftspraktiken;
• Verbraucher- und Kundenangelegenheiten; und
• Die lokale Gemeinschaft.

Zu all diesen Kernthemen haben wir mehrere Initiativen auf den Weg gebracht, deren ausgewählte Highlights im folgenden Abschnitt gezeigt werden.

Initiativen für nachhaltige Entwicklung

Organisatorische Verwaltung

Es gibt viele Ordnungsrahmen und Methoden für die Verwaltung und Veröffentlichung der Nachhaltigkeitsleistung. Nach einer gründlichen Analyse verschiedener Ordnungsrahmen und Methoden wie SASB (Sustainability Accounting Standards Board), CDP (Carbon Disclosure Project), GRI (Global Reporting Initiative) und verschiedener ESG-Ratingagenturen wie MSCI und Sustainalitics hat sich Alfen Ende 2020 entschieden, den ISO 26000-Standard zu übernehmen: Es handelt sich hierbei um einen umfassenden ESG-Standard, der die meisten Anforderungen der verschiedenen analysierten Ordnungsrahmen abdeckt. Dies ermöglicht Alfen eine standardisierte, offene und transparente Berichterstattung über ESG. Darüber hinaus kann Alfen durch ISO 26000 nachweisen, dass das Unternehmen die Prinzipien der Organisationsführung einhält, wie sie in den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen beschrieben sind.

Die Umwelt

Alfen ist sich bewusst, dass die wirtschaftliche Tätigkeit seiner Geschäftstätigkeit unerwünschte Folgen für die Umwelt haben kann. Aus diesem Grund bemüht sich Alfen aktiv darum, die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und verantwortungsbewusst zu handeln. In Bezug auf die Umwelt engagieren wir uns speziell in vier Bereichen:

1. Umweltfreundlicher Geschäftsbetrieb: (i) Schutz und Unterstützung der Umwelt und (ii) effiziente und optimale Nutzung der natürlichen Ressourcen;
2. Das Minimieren der Auswirkungen unserer Produkte und ihrer Komponenten: (i) die Verwendung schädlicher oder gefährlicher Komponenten in gebrauchten (Hilfs-)Materialien und Artikeln vermeiden, (ii) unsere Exposition gegenüber Lieferanten minimieren, die einen wesentlichen negativen sozialen und ökologischen Einfluss haben, (iii) die Umweltauswirkungen im Lebenszyklus von Produkten reduzieren und transparent machen und (iv) Verpackungsmüll reduzieren;
3. Nutzung erneuerbarer Energien und Energieeffizienz: (i) klimaneutral und energieeffizient arbeiten und dies transparent machen, (ii) den CO2-Fußabdruck reduzieren und transparent machen und (iii) nach Möglichkeit erneuerbare Energiequellen nutzen;.
4. Wirtschafkreislauft: (i) Förderung der Entwicklung einer Kreislaufwirtschaft..

Menschenrechte

Wir bei Alfen glauben fest an Menschenrechte. Deshalb integrieren wir diskriminierungsfreie Praktiken, halten international akzeptable Arbeitsbedingungen ein und umarmen Vielfalt in unserer Belegschaft. Alfen beschäftigt beispielsweise Mitarbeiter 28 verschiedener Nationalitäten. Wir sind der Meinung, dass unsere Lieferanten ebenfalls die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen und die internationalen Arbeitsbedingungen, wie sie von der Internationalen Arbeitsorganisation formuliert wurden, einhalten müssen. Deshalb ist dies Teil unseres Verhaltenskodex für Lieferanten.

Arbeitsbedingungen

Die Ziele für Alfen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen sind:

• Ein Unternehmen ohne inakzeptable Abweichungen von Arbeitsschutzverfahren zu sein;
• Gesunde und glückliche Mitarbeiter zu haben, die langfristig beschäftigt sind; und
• Inakzeptable Risiken für die Umwelt zu vermeiden, die sich aus unseren Aktivitäten ergeben können.

Um diese Ziele zu erreichen, hat Alfen seine Politik für Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE) umgesetzt. Die Politik zielt darauf ab, die Alfen-Kultur weiter zu fördern und zu stärken und damit die sicheren Arbeitsbedingungen bei Alfen weiter zu verbessern. Die Richtlinie wird als Rad mit fünf Elementen dargestellt: Stärkung von Kenntnis, Organisation, Führung, Kultur und Ambition. Das Herzstück des Rades sind unsere Werte, die unter SPARK (Sustainable, Partner, Adaptive, Reliable and Knowledge) zusammengefasst sind. Diese Kernwerte bestimmen, wie wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen und ihren Geschäftsmodellen einen Mehrwert verleihen. Integral umgesetzt wirkt die Summe aller QHSE-Elemente stärker als jedes Element einzeln für sich.

Faire Geschäftspraktiken

Faire Geschäftspraktiken formen das Herzstück des Qualitätsmanagements und der Kontrolle der Geschäftsprozesse bei Alfen. Es ist essenziell, Qualität auf verantwortungsvolle Weise liefern zu können und muss daher der Richtlinie für nachhaltige Entwicklung von Alfen entsprechen. Um faire Geschäftspraktiken zu gewährleisten, betreibt Alfen einen internen Verhaltenskodex und einen Verhaltenskodex für Lieferanten, um unsere Partner in der Zulieferkette zu begleiten.

Verbraucher- und Kundenangelegenheiten

Unsere Philosophie ist es, unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die langlebig, zuverlässig und sicher sind. Dabei halten wir uns an die OECD-Richtlinien. Alle unsere Produkte entsprechen den jeweiligen europäischen Richtlinien und Verordnungen und sind CE-zertifiziert und gekennzeichnet. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Verwendung gefährlicher Stoffe in Elektro- und Elektronikgeräten zu begrenzen und die Sammlung und das Recycling unserer Geräte zu fördern. Darüber hinaus ist Alfen Mitglied von WEEE Niederlande und hat mit Hilfe dieser Organisation Sammelverträge in den Ländern abgeschlossen, in denen die Produkte von Alfen verkauft werden, um das Recycling und die Wiederverwendung solcher Produkte zu erhöhen. Des Weiteren ist Alfen auch Mitglied von STIBAT, um die Sammlung und das Recycling von Industriebatterien zu fördern.

Die lokale Gemeinschaft

Das Unternehmen ist seit 1983 in Almere ansässig und hat eine starke Beziehung zur Gemeinde aufgebaut. Es gibt verschiedene Initiativen, die Alfen unternimmt, um diese noch mehr zu intensivieren. Ein nicht unerheblicher Teil unserer Mitarbeiter wohnt in der Nähe unseres Betriebsgeländes in Almere. Und wir haben eine eigene Alfen Akademie, in der wir Schüler regionaler Schulen zur Erlangung ihrer Akkreditierung und Diplome ausbilden. Die 2008 gegründete Alfen Akademie wächst stetig weiter: von 25 Studenten im Jahr 2017 auf 37 im Jahr 2018, 49 im Jahr 2019 und 58 im Jahr 2020. Wir arbeiten auch mit der Gemeinde zusammen, um Arbeitslosen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz bei Alfen zu helfen. Darüber hinaus unterstützen wir den lokalen Fußballverein FC Almere City, der neben seiner Funktion als Fußballverein auch die körperliche und sportliche Entwicklung von Kindern unterstützt und fördert. Im Jahr 2020 waren wir einer der Gründer des Almere Social Club, ein lokaler Netzwerkclub, der Unternehmer in Almere verbinden und inspirieren möchte, um die Stadt Almere zu bereichern und ihre Nachhaltigkeitswirkung zu erhöhen.