Sviluppo sostenibile

Alfen si sforza di consentire uno sviluppo sostenibile al fine di promuovere una società che fa scelte responsabili, dal punto di vista economico, sociale ed ecologico. Lo sviluppo sostenibile è uno sviluppo che soddisfa i bisogni delle generazioni presenti, senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare i propri bisogni. Gli impatti rilevanti includono, ma non sono limitati a, cambiamento ambientale, povertà e uguaglianza e globalizzazione economica, culturale, tecnologica e politica. Pertanto, riconosciamo che, come azienda, abbiamo l'opportunità di creare un impatto ambientale e sociale positivo, mentre allo stesso tempo ci sforziamo di eliminare potenziali impatti negativi derivanti dalle nostre operazioni e da quelle dei nostri fornitori. Per poter raggiungere questo scopo, abbiamo redatto una valida policy di sviluppo sostenibile. La politica di sviluppo sostenibile di Alfen è una politica globale che include qualsiasi attività o politica ambientale, sociale e di governance (ESG) all'interno dell'azienda. Le ambizioni e le aspettative in essa descritte fanno riferimento a tutti gli enti, partner aziendali e fornitori di Alfen. La policy per lo sviluppo sostenibile dell'azienda è stata redatta conformemente ai requisiti e alle aspettative della certificazione “ISO 26000:2010 Guida alla responsabilità sociale delle organizzazioni”. La policy identifica sette temi centrali:

  • Gestione organizzativa;
  • Ambiente;
  • Diritti dell'uomo;
  • Condizioni di lavoro;
  • Pratiche commerciali eque;
  • Clienti e consumatori; e infine
  • La comunità locale.

Per tutti questi temi centrali abbiamo avviato diverse iniziative, i cui punti salienti selezionati sono riportati nella sezione seguente.

Iniziative per lo sviluppo sostenibile

Gestione organizzativa;

Esistono molti contesti e metodologie per l'amministrazione e la divulgazione delle prestazioni di sostenibilità. Dopo un'analisi approfondita di vari framework e metodologie come SASB (Sustainability Accounting Standards Board), CDP (Carbon Disclosure Project), GRI (Global Reporting Initiative) e varie agenzie di rating ESG come MSCI e Sustainalitics, Alfen ha deciso, alla fine del 2020, di adottare lo standard ISO 26000, uno standard ESG completo che copre la maggior parte dei requisiti dei diversi framework analizzati. Seguire tale linea guida permette ad Alfen di rapportarsi con le questioni ESG in modo trasparente e aperto, seguendo e rispettando degli standard ben precisi. Inoltre, grazie allo standard ISO 26000, Alfen può dimostrare di rispettare i principi di gestione organizzativa, come descritto nelle linee guida OCSE per le aziende multinazionali.

Ambiente

Alfen comprende che le attività economiche dell'azienda possono avere conseguenze indesiderate per l'ambiente. Per questo, Alfen si sforza attivamente di ridurre il suo impatto sull'ambiente al minimo e di adottare un metodo di lavoro responsabile. Per la questione ambientale ci facciamo portavoce di quattro pilastri:

  1. Operazioni commerciali rispettose dell'ambiente: (i) proteggere e rafforzare l'ambiente, (ii) sfruttare in modo ottimale ed efficiente le risorse da fonti naturali;
  2. Ridurre al minimo l'impatto dei nostri prodotti e dei loro componenti: (i) evitare l'uso di componenti dannosi o pericolosi nei materiali e negli articoli (ausiliari) usati, (ii) ridurre al minimo la nostra esposizione a fornitori che hanno un impatto sociale e ambientale negativo, (iii) ridurre l'impatto ambientale nel ciclo di vita dei prodotti e renderli trasparenti e (iv) ridurre i rifiuti di imballaggio;
  3. Utilizzare fonti da energia rinnovabile ed energeticamente efficienti: (i) agire in modo neutrale dal punto di vista climatico ed efficiente dal punto di vista energetico, promuovendo la trasparenza dei processi coinvolti, e ove possibile, (ii) ridurre e rendere trasparente l'impronta di CO2 e (iii) utilizzare fonti di energia rinnovabile;
  4. Economia circolare: (i) promuovere lo sviluppo di un'economia circolare.

Diritti dell'uomo

Noi di Alfen crediamo fermamente nei diritti dell'uomo. Ecco perché integriamo pratiche non discriminatorie, aderiamo a condizioni di lavoro accettabili a livello internazionale e abbracciamo la diversità nella nostra forza lavoro. Da Alfen lavorano, per esempio, persone di 28 nazionalità diverse. Riteniamo inoltre che anche i nostri fornitori debbano aderire alla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite e alle condizioni di lavoro internazionali formulate dall'Organizzazione internazionale del lavoro. Per questo motivo abbiamo integrato questi aspetti nel nostro Codice di condotta dei fornitori.

Condizioni di lavoro

Gli obiettivi che Alfen si prefigge nell'ambito delle condizioni di lavoro sono:

  • Essere un'azienda senza compromessi alle procedure di salute e sicurezza;
  • Avere dipendenti in salute e felici, che possano lavorare con noi per lungo tempo; e
  • Prevenire rischi inammissibili per l'ambiente, come conseguenza dalle nostre attività.

Per raggiungere questi obiettivi, Alfen ha implementato la sua politica di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSE). Lo scopo di tale politica è di stimolare e rafforzare ulteriormente la cultura aziendale di Alfen, consolidando così le condizioni di lavoro in sicurezza offerte dalla nostra azienda. La policy viene rappresentata come una ruota con cinque raggi. Conoscenza, organizzazione, leadership, cultura rafforzativa e ambizione. Al centro della ruota risiedono i nostri valori raccolti sotto l’acronimo SPARK, tradotto: Sostenibile, Partner, Adattabile, Affidabile e Competente. Questi valori sono al centro della nostra azienda e determinano il modo in cui soddisfiamo le esigenze dei nostri clienti e apportiamo valore ai loro modelli di business. Implemntati insieme, la somma degli elementi QHSE genera un effetto maggiore, rispetto a quello che potrebbero generare singolarmente.

Pratiche commerciali eque

Anche l'esecuzione di attività commerciali eque è al centro della gestione della qualità e del controllo dei processi di business di Alfen. Per noi di Alfen è essenziale poter svolgere un lavoro di qualità in modo responsabile; per questo riteniamo necessario agire conformemente alla nostra Politica di sviluppo sostenibile. Per garantire pratiche commerciali eque, Alfen adotta un codice di condotta interno e uno per i fornitori, così da rendere la nostra posizione nettamente chiara ai partner della catena di approvvigionamento.

Clienti e consumatori

La nostra filosofia è di offrire prodotti e servizi sostenibili, affidabili e sicuri ai clienti. Per farlo, rispettiamo le direttive dell'OCSE per le imprese multinazionali. Tutti i nostri prodotti soddisfano le rispettive linee guida e direttive europee e sono certificati e marchiati CE. Inoltre, ci sforziamo di limitare l'uso di sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche e di promuovere la raccolta e il riciclaggio delle nostre apparecchiature. Alfen è membro di WEEE Paesi Bassi e con l'aiuto di questa organizzazione ha siglato contratti di raccolta dedicati nei Paesi in cui vengono venduti i prodotti Alfen, per promuovere il riciclaggio e il riutilizzo dei suoi prodotti. Inoltre, Alfen è membro STIBAT, che promuove la raccolta e il riciclaggio delle batterie industriali.

La comunità locale

L'azienda è presente sul territorio di Almere dal 1983 e ha costruito una forte relazione con la municipalità. Alfen intraprende diverse iniziative per sostenere e rafforzare ulteriormente questo legame. Non solo un numero significativo dei nostri dipendenti vive vicino alla nostra sede ad Almere, ma abbiamo anche la nostra Alfen Academy dove formiamo studenti delle scuole regionali in modo che possano ottenere le loro certificazioni e titoli di studio. La Alfen Academy, fondata nel 2008, è in continua crescita: da 25 studenti nel 2017, a 37 nel 2018, a 49 nel 2019 e a 58 nel 2020. Inoltre, lavoriamo fianco a fianco con il Comune per aiutare i disoccupati a trovare un lavoro idoneo presso Alfen. Sosteniamo la squadra di calcio locale, FC Almere City, non solo come società calcistica ma anche appoggiando e promuovendo lo sviluppo fisico e sportivo dei bambini. E per finire, nel 2020, siamo stati tra i fondatori dell'Almere Social Club, un'associazione di networking locale che mira a mettere in relazione tra loro gli imprenditori di Almere, e ispirarli ad arricchire la città e dare il loro contributo alla sostenibilità.


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Hans Nagtegaal

Manager QHSE & CSR

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