De energieke sollicitatieprocedure

Bij Alfen gaan we voor groei. We zijn dan ook altijd op zoek naar enthousiaste collega’s die onze teams komen versterken. Als je solliciteert, waarderen we dat en vinden we het belangrijk om een goede en voor alle betrokkenen duidelijke sollicitatieprocedure te volgen. Grofweg ziet de sollicitatieprocedure er als volgt uit:

De stappen: 

1. Vul het online sollicitatieformulier in.  Als je enthousiast bent geraakt over Alfen of een concrete positie solliciteer je via de button “solliciteren” in de vacaturetekst. Als je daarop klikt, kom je in een sollicitatieformulier waar je jouw motivatie en cv kunt toevoegen. Na binnenkomst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging toegestuurd.
2. Binnen 3-5 werkdagen geven we een reactie en volgt eventueel een telefonisch interview om je ervaringen en ambities verder te bespreken. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 3-5 werkdagen geven we een reactie. Als we enthousiast zijn geraakt over je achtergrond nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Tijdens dit telefoongesprek kan jij je eerste prangende vragen stellen en komen wij meer te weten over je wensen en ambities. Op deze manier kunnen we de verwachtingen van beide kanten helder krijgen. 
3. Er volgt een eerste en tweede gesprek. Tijdens het eerste en tweede gesprek maken we kennis met elkaar. Inhoudelijk gaan we in op je persoonlijkheid, cv en de vaardigheden die je hebt ontwikkeld voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt en je drijfveren naar de toekomst. 
4. Eventueel volgt een derde gesprek en mogelijk een assessment. Vaak zijn twee gesprekken goed genoeg om voor ons een goed beeld te krijgen. Na de sollicitatiegesprekken hoor je zo spoedig mogelijk of dit positief is verlopen. Je krijgt hierbij een toelichting op de keuze die we hebben gemaakt. Afhankelijk van de functie kan een derde gesprek, assessment of referenties inwinnen onderdeel zijn van de procedure. 
5. Je ontvangt een voorstel. Zijn de gesprekken van beide kanten positief verlopen? Dan bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden en doen we je een passend aanbod.
6. Gefeliciteerd. Welkom bij de Alfen familie! Ben je akkoord met de aanbieding en heb je het contract getekend? Dan gaan we van start met elkaar en maak je tijdens een informatieve onboarding kennis alle ins en outs van ons bedrijf.