Ontmoet D'Angelo
Wie kan er ’t best vertellen hoe het is om bij Alfen te werken? Onze eigen collega’s, natuurlijk. Ditmaal vragen wij D'Angelo iets over zichzelf en zijn job bij Alfen te vertellen. D'Angelo is begonnen bij Alfen binnen de Alfen Academy en heeft daar een opleiding tot elektromonteur mogen volgen. Hij bouwt nu al een paar jaar aan de Alfen transformatorstations, van vereenvoudigd tot heel complex. D'Angelo heeft al flinke stappen gezet, maar leert elke dag weer meer.
Hoe ben je bij Alfen terecht gekomen en wat was je eerste indruk?
"Ik ben vanaf het begin van het BBL traject binnen de Alfen Academy al enorm enthousiast en benieuwd. Ik was voornamelijk benieuwd naar hoe de klas eruit zou zien en waar we naartoe zouden gaan met z'n allen. Ik vroeg mij bijvoorbeeld af met wie ik een goede connectie zou hebben en hoe de verhoudingen onderling zouden zijn. Al snel bleek dat ik onderdeel was van een enorm competitieve klas, waarin iedereen streefde naar het behalen van de hoogste cijfers. We werkten goed samen en kregen daarin ook begeleiding van de docent. Naast het zijn van collega's wordt je ook close met klasgenoten, hoewel je in eerste instantie wellicht helemaal niet had verwacht dat je raakvlakken zou hebben."
Ben jij na het lezen geïnteresseerd in de openstaande functies? kijk dan hier en ontdek de opties. Of ben je geïnteresseerd in de Alfen Academy? klik dan hier
Hoe zou jij de cultuur en de sfeer binnen Alfen omschrijven?
"Er werken binnen Alfen mensen met enorm veel verschillende culturen en komaf. Bij Alfen werken, naast autochtone Nederlanders, ook Siriërs, Turken, Marokkanen, Antilianen, Surinamers, Bulgaren, Polen, Roemenen, Eritreeërs, Soedanesen, Filipinos en mensen van andere origine in harmonie naast elkaar. Ik ben met veel collega's bevriend geraakt, ondanks het verschil in afkomst en de taalbarrière. Het is dan ook ook enorm leuk om verschillende culturen te leren kennen en onderling lol met elkaar te hebben. Dat is ook waar Alfen voor staat. De harmonie en het onderling samenwerken met hetzelfde doel”.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag bij Alfen eruit?
"Een gemiddelde werkdag start met het verdelen van de taken voor de dag. Vervolgens beginnen we collectief met werken aan de transformatorstations. De eerste monteur zorgt ervoor dat alle collega's materialen hebben om te kunnen werken aan de transformatorstations. Het transformatorstation wordt de productiehal binnen gereden en klaargemaakt voor het assembleren. Vervolgens werken we met z'n allen aan het plaatsen van de kozijnen, ringaarding, schakelaars, kabels, de transformator, verlichting, en het laagspanningsrek. Als laatste worden de deuren voor het transformatorstation geplaatst en wordt het station gekeurd. We werken binnen de afdeling met weektargets, afhankelijk van jouw positie binnen de gehele assemblage”.
Hoe zijn de verhoudingen binnen het team en wat speelt zich af binnen de afdeling?
"De afdeling bestaat uit teamleiders, elektromonteurs en controleurs. De controleurs zijn de personen waar je terecht kunt voor hulp met het transformatorstations waaraan jij werkt. Zij lopen regelmatig rond en je kunt hen vragen stellen over de specifieke stations. Ik vervul de functie van elektromonteur en ben in staat om alle componenten binnen het station te monteren. Ik ben een echte teamspeler, net zoals vele anderen binnen onze afdeling. Onder de monteurs heerst de tendens om elkaar te helpen en uitleg te geven waar nodig, in de taal die deze persoon zich machtig is. Ikzelf houd ervan voorbereid te zijn om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken. Daarmee lever ik een goede bijdrage aan het hele team".
Bij Alfen zijn we momenteel op zoek naar medewerkers voor onze afdelingen montage en productie. Bekijk de vacatures en solliciteer direct. Voor vragen, neem contact op met Eileen, onze recruiter. Je kunt haar bellen, mailen of WhatsAppen.
